短時間労働者の概要と、SmartHRでの資格取得届の記載方法について説明します。

# 短時間労働者とは

短時間労働者とは、所定労働時間や勤務日数が通常より短い従業員を指します。
そのうち、一定の条件を満たす場合、厚生年金保険および健康保険の適用対象となります。

詳しい条件は、日本年金機構の公式ページをご確認ください。
なお、適用条件は法改正などにより変わる場合があります。

- [短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大｜日本年金機構](https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html)
- [短時間労働者とは｜日本年金機構](https://www.nenkin.go.jp/service/yougo/tagyo/tanjikanroudousha.html)

# 資格取得届の記載について

資格取得届の**［備考］>［短時間労働者の取得（特定適用事業所等）］**にチェックを入れると、資格取得届の備考欄に「短時間労働者」である旨が記載されます。

![資格取得届の書類情報の編集画面のキャプチャ](image.png)
![資格取得届のプレビュー画面のキャプチャ](image-1.png)


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