【一覧】基本機能で電子申請に対応している書類

基本機能で電子申請に対応している書類の一覧です。

社会保険手続き

基本機能で社会保険手続きの電子申請に対応している書類は、事業所の健康保険タイプによって異なります。

協会けんぽの場合

• 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
• 健康保険被扶養者（異動）届・国民年金第3号被保険者関係届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者氏名変更（訂正）届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届/70歳以上被用者賞与支払届
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書
• 厚生年金保険 70歳以上被用者不該当届

※「健康保険被扶養者（異動）届・国民年金第3号被保険者関係届」は海外特例要件の申請には未対応です。時期は未定ですが、今後対応を予定しています。

健康保険組合の場合

• 厚生年金保険 被保険者資格取得届
• 厚生年金保険 被保険者資格喪失届
• 厚生年金保険 被保険者氏名変更（訂正）届
• 厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届
• 厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届
• 厚生年金保険 被保険者賞与支払届/70歳以上被用者賞与支払届
• 厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書
• 厚生年金保険 70歳以上被用者不該当届

労働保険手続き

• 雇用保険 被保険者資格取得届
• 雇用保険 被保険者資格喪失届
• 雇用保険 被保険者資格喪失届提出後の離職票交付の申請
• 雇用保険 被保険者離職証明書
• 雇用保険 被保険者転勤届
• 雇用保険 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
• 雇用保険 被保険者六十歳到達時等賃金証明書
• 雇用保険 高年齢雇用継続給付支給申請書
• 雇用保険 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付支給申請書
• 雇用保険 育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書
• 雇用保険 休業開始時賃金月額証明書
• 雇用保険 育児休業給付支給申請書

e-Govの住所変更届、氏名変更届の電子申請廃止に伴い、SmartHRでも電子申請を廃止しました。

電子申請の義務化の対象となる人事労務関係の書類

電子申請が義務化されている人事労務関係のすべての書類に、対応しています。

対象の書類は、以下のとおりです。

• 被保険者賞与支払届
• 被保険者報酬月額算定基礎届
• 被保険者報酬月額変更届
• 被保険者資格取得届
• 被保険者資格喪失届
• 被保険者転勤届
• 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
• 被保険者六十歳到達時等賃金証明書
• 高年齢雇用継続給付支給申請書
• 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付支給申請書
• 育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書
• 育児休業給付支給申請書