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招待と同時にマイナンバーの提供を依頼するための準備
- 閱讀對象:
- 管理者・負責人
- 適用方案:
- 勞務管理人事勞務基本模組0元人力資源策略
従業員招待フォームでマイナンバーの提供に関する設定を有効にすると、招待と同時に従業員にマイナンバーを提供してもらう依頼できます。
ただし、システム標準の従業員招待フォームは設定を変更できません。 システム標準の従業員招待フォームとは
目次
1. 従業員招待フォームの追加または編集画面で、[マイナンバーも合わせて提供してもらう]にチェックを入れる
[共通設定]>[従業員招待フォーム]でフォームを選択し、[フォーム情報]の[マイナンバーも合わせて提供してもらう]にチェックを入れます。
対象者を選択し、対象者に応じた依頼内容を設定してください。
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2. 設定を確認し、[登録する]または[更新する]を押す
マイナンバーに関する設定を確認し、[登録する]または[更新する]を押します。 従業員招待フォームが新規作成か更新かで、表示されるボタンが異なります。
3. マイナンバーの提供を有効にした従業員招待フォームを使って、招待を送信する
従業員に招待を送信する際に、マイナンバーの提供を有効にした従業員招待フォームを選択してください。
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マイナンバーのステータスについて
招待を受けて従業員から提供されたマイナンバー情報は、「チェック待ち」ステータスになります。 担当者で提供された情報を確認し、問題がなければSmartHRへの登録を進めます。 修正が必要な場合は、担当者からその理由とともに修正依頼を従業員へ送信する必要があります。
詳しくは、従業員から提供されたマイナンバー情報をチェックするを参照してください。
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