此頁面尚未翻譯。
KibelaのSAML認証設定の設定方法
- 閱讀對象:
- 管理者・員工
- 適用方案:
- 勞務管理人事勞務基本模組人才管理人力資源策略
ID連携アプリとしてKibelaを追加し、アプリ詳細画面を開いたら、以下の手順でSAML認証の設定を進めてください。
目次
1. KibelaにSAML連携情報を登録する
Kibelaの管理画面を開き、SAML 2.0認証によるシングルサインオンの設定方法と注意点について｜Kibelaヘルプセンターの手順に従ってシングルサインオン設定画面を表示します。
［SAML 2.0認証］のタブを開き、［IDプロバイダ設定］の各欄に下記の情報を入力してください。
| Kibelaの項目 | 入力する内容 |
|---|---|
| 識別子 | アプリ詳細画面の［SAML連携情報］欄に表示されている［エンティティID］ |
| ログインURL | アプリ詳細画面の［SAML連携情報］欄に表示されている［SSO URL］ |
| 証明書 | アプリ詳細画面の［SAML連携情報］欄の [証明書] をコピーした内容 |
入力が完了したら［保存］を押して保存し、Kibelaの設定画面を開いたままSmartHRのアプリ詳細画面に戻ります。
2. SmartHRのSAML認証設定を更新する
アプリ詳細画面の［SAML認証設定］欄にある［編集］を押して、SAML認証設定の編集画面を開きます。 下記の表に従ってSAML認証設定の編集画面に情報を入力し、［更新］を押します。
| SmartHRの項目 | 入力する内容 |
|---|---|
| エンティティID | シングルサインオン設定画面の［サービスプロバイダ情報］に表示されている［SP識別子］ |
| ACS URL | シングルサインオン設定画面の［サービスプロバイダ情報］に表示されている［応答URL］ |
| デフォルト Relay State | 入力不要 |
| NameID フォーマット | emailAddress |
| NameID | メールアドレス |
画像を表示する
3. SmartHRの対象従業員にテスト用のアカウントを追加する
Kibelaで接続テストを実施するため、SmartHRのアプリ詳細画面で、テスト用のアカウント（操作している設定担当者のアカウント）を対象従業員に追加します。
4. Kibelaで接続テストを実施する
Kibelaのシングルサインオン設定画面に戻り、［保存］の隣にある［テスト］を押して接続テストを実施します。
接続テストに成功すると、シングルサインオンを有効化できるようになります。
5. Kibelaでシングルサインオンを有効化する
［移行モード］を選択して設定を変更し、シングルサインオンを有効化します。
画像を表示する
協助改善幫助中心。
這篇文章有幫助到您嗎？