【一覧】他機能に連携できる評価項目

人事評価機能からSmartHRの他のアプリケーションに連携できる評価項目について説明します。

評価項目の連携とは

人事評価機能で評価項目の連携を行なうと、評価シートに入力された情報がSmartHRの他のアプリケーションに連携されます。 評価に関する情報を他のアプリケーション上で参照できるようになり、評価に関するデータを活用しやすくなります。

連携可能な評価項目

【テキスト入力】フォームでは、以下の目標またはコメントとして評価項目を連携できます。

• 成果目標
• 行動目標
• スキル/能力目標
• 総合評価コメント
• 成果評価コメント
• 行動評価コメント
• スキル/能力評価コメント

【数値入力】、【選択肢入力】、【計算結果】 フォームでは、以下の評価結果として評価項目を連携できます。

• 総合評価
• 成果評価
• 行動評価
• スキル/能力評価

評価シートにつき、設定できるラベルの数には制限があります。

• 下記の評価と評価コメントは、評価シート内で1項目のみに設定できます。
  • 総合評価
  • 成果評価
  • 行動評価
  • スキル/能力評価
  • 総合評価コメント
  • 成果評価コメント
  • 行動評価コメント
  • スキル/能力評価コメント
• 評価の目標は、評価シート内でそれぞれ10項目まで設定できます。
  • 成果目標
  • 行動目標
  • スキル/能力目標

評価項目の連携を設定した場合の評価シートの表示例

成果目標と成果評価

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自己目標のテキスト入力フォームを、成果目標として連携しています。 最終評価の選択肢入力フォームを、成果評価として連携しています。 最終コメントのテキスト入力フォームを、成果評価コメントとして連携しています。

行動目標と行動評価

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目標のテキスト入力フォームを、行動目標として連携しています。 目標は最大10項目まで設定できるため、ここでは目標の3項目すべて行動目標として連携しています。 行動評価の選択肢入力フォームを、行動評価として連携しています。 行動評価コメントのテキスト入力フォームを、行動評価コメントとして連携しています。