評価プロジェクトを設定する流れ

評価テンプレートを作成し、評価プロジェクトの必要な設定を行なうことで、評価を開始できます。 評価プロジェクトを設定する流れを説明します。

評価プロジェクトの設定

下記のステップで、評価プロジェクトの設定を行ないます。

1. 評価プロジェクトを作成する
2. 評価テンプレートを取り込む
3. タスクごとにスケジュールを設定する
4. 評価対象となる従業員を追加する
5. 評価対象者ごとに評価者を指定する

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1. 評価プロジェクトを作成する

評価プロジェクト一覧画面から［新規作成］を押して、評価プロジェクトを作成します。 詳しくは、評価プロジェクトを作成するを参照してください。

2. 評価テンプレートを取り込む

評価プロジェクト詳細画面の［評価テンプレートの取り込み設定］を押して、評価テンプレートを取り込みます。 詳しくは、評価テンプレートを取り込むを参照してください。

3. タスクごとにスケジュールを設定する

［スケジュール設定］>［スケジュール設定］を押して、タスクごとにスケジュールを設定します。 最初のタスクの「開始日」は入力必須です。評価プロジェクトの開始日を入力してください。 詳しくは、評価プロジェクトのスケジュール設定画面を参照してください。

4. 評価対象となる従業員を追加する

［評価対象者の追加］>［従業員を検索して追加］または［社員番号を使って追加］を押し、評価対象の従業員を追加します。

従業員を1人ずつ検索して追加する場合は、評価プロジェクトに従業員を追加するを参照してください。 社員番号を使って一括で従業員を追加する場合は、評価対象者を一括追加するを参照してください。

5. 評価対象者ごとに評価者を指定する

対象の評価にチェックを入れ、［評価者を設定］を押します。 詳しくは、 評価者を設定するを参照してください。

以上で、評価プロジェクトの設定は完了です。設定を完了したら、評価を開始できます。 評価を開始すると、評価対象者と評価者に通知が届きます。 評価を開始する方法は、評価を開始するを参照してください。