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賃金テーブルの利用をおすすめしないケース

독자:
관리자 및 담당자 대상
플랜:
인사・노무 엣센셜탤런트 매니지먼트HR 스트래티지

賃金テーブルの軸に設定できる項目は以下のみです。

  • システム標準項目
    • 等級
    • 職種
    • 採用区分
    • 役職
  • 入力タイプが「ドロップダウンリスト」のカスタム従業員項目

軸に設定できる項目では再現できないケースを具体例で説明します。

おすすめしないケース1:年齢や勤続年数に応じて金額を決める「年齢給」や「年次給」

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