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申請の承認者を従業員で指定する

독자:
관리자・담당자 용
플랜:
인사・노무 엣센셜탤런트 매니지먼트HR 스트래티지

従業員情報申請機能における承認者の指定方法の1つ、[従業員で指定]の設定方法を説明します。

事前準備

事前に、承認者の権限設定や経路の作成フローを把握しておく必要があります。 詳しくは、下記のヘルプページを参照してください。 申請の承認経路を設定するための事前準備 申請の承認経路を管理する

1. 経路の作成画面または編集画面を表示する

ホームにあるアプリ一覧の[共通設定]>[従業員情報申請]>設定画面の[経路]タブを押します。 経路を作成する場合は、[経路を作成]を押します。 経路を編集する場合は、経路一覧で目的の経路名を押します。

2. 承認者の指定方法として[従業員で指定]を選択する

[ステップ追加]を押すと、承認ステップの設定画面が表示されます。 承認者の指定方法として[従業員で指定]を選択します。 画像を表示する

3. [承認者の追加]を押す

[承認者の追加]を押すと、承認者の追加画面が表示されます。 画像を表示する

3. 承認者を選択して[追加]を押す

承認者にしたいアカウントを選択し、[追加]を押します。 1つの承認ステップに追加できる承認者は、20人までです。

画像を表示する

4. 必要な承認数を設定する

ステップを完了するために必要な承認数を選択します。

  • [誰か1名が承認]:承認ステップに追加された承認者のうち1名が承認をすると、承認ステップが完了します。
  • [全員が承認]:承認ステップに追加された承認者の全員が承認をすると、承認ステップが完了します。
画像を表示する

5. ステップの説明を入力し、[作成]を押す

必要に応じて、「労務担当者が承認するステップ」などの説明文を入力し、[作成]を押します。

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