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育児休業給付金申請の支給対象期間を延長する
- 대상독자:
- 관리자・담당자 용
- 플랜:
- 노무관리인사・노무 엣센셜0엔HR 스트래티지
手続きに関する書類作成と電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止します。今後は「届出書類機能」で書類作成と電子申請を行なってください。
主要な手続きは、すでに届出書類機能で書類作成と電子申請が可能です。お早めに、届出書類機能を利用するよう設定の切り替えをお願いします。2025年5月には、利用状況にかかわらず、届出書類機能を利用するよう自動で設定が切り替わります。
設定の切り替え方法や変更スケジュールについて詳しくは、【重要】手続きに関する書類作成と電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止し、「届出書類機能」でのみ行なうよう変更しますを参照してください。
育児休業給付金申請の支給対象期間を延長する手順を説明します。
子が2歳となる前々日まで、支給対象期間を延長できます。
1. 支給対象期間を延長する申請名を押す
育児休業給付金申請の手続き画面に表示されている申請名を押すと、申請の詳細画面が表示されます。
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2. ［＋終了日を延長］を押す
［＋終了日を延長］を押すと、確認画面が表示されます。
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3. ［延長］を押す
確認画面で［延長］を押すと、［給付金支給終了予定日］が更新され、申請一覧に3回分の申請が追加されます。申請は12回目まで追加できます。
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