【年次の給与計算】賞与支払届の提出

賞与支払届の提出は、従業員に賞与を支給した際に、健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届を年金事務所や健康保険組合に提出する業務です。賞与支給日から5日以内の提出が義務付けられています。

業務の概要

賞与支払届の提出では、賞与支給後に被保険者ごとの賞与額と支給日を整理し、期限内に年金事務所や健康保険組合に届出を提出します。

賞与支払届の提出の主な業務内容は以下のとおりです。

• 賞与計算の確定を確認し、届出対象者・賞与額・賞与支給日を確認します。
• 届出書類機能で賞与支払届を作成します。
• 作成した賞与支払届を編集し、不備を解消します。
• 電子申請機能で期限内に電子申請します。

業務の流れ

賞与支払届の作成には、届出書類機能を使用します。詳しい手順は、賞与支払届を作成・編集するを参照してください。

1. 賞与計算の確定を確認する

   • 賞与の計算を完了し、支給額が確定していることを確認します。
   • 詳細は、給与・賞与の計算結果を確定するを参照してください。

2. 賞与支払届を作成する

   • 給与計算機能で確認した届出対象者・賞与額・賞与支給日にもとづいて、届出書類機能で賞与支払届を作成します。

3. 作成した賞与支払届を編集する

   • 作成した賞与支払届の内容を確認し、必要な項目を修正します。
   • 書類情報や従業員情報に不備がある場合は、解消してから提出に進みます。

4. 届出を提出する

   • 賞与支給日から5日以内に電子申請機能で電子申請します。

実施タイミング

賞与支給時に随時実施します。賞与支給日から5日以内に提出する必要があります。