評価を開始する

従業員が評価シートを閲覧できる状態にするためには、評価を開始する必要があります。

評価の開始とは

人事評価機能では、従業員が評価シートを閲覧できる状態にすることを評価の開始といいます。

評価が開始された状態で最初のタスクの開始日を迎えると、従業員が評価シートを編集できるようになります。

評価の開始状況

評価の進捗管理で評価の開始状況を確認するには、評価の進捗管理の［列の表示項目設定］で［進行状況］にチェックを入れて［適用］を押してください。

評価を開始する前は［開始前］と表示され、評価を開始したあとは［進行中］と表示されます。

評価を開始する

評価を開始する前に

評価を開始するには、以下の設定を終えている必要があります。

• スケジュール設定
• 必須の評価者の設定

1. 評価の進捗管理で開始したい評価を選択し、［開始］を押す

人事評価メニューの［評価プロジェクト］を押すと、評価プロジェクト画面が表示されます。任意の評価プロジェクトを押すと、評価プロジェクト詳細画面が表示されます。

［評価の進捗管理］で開始したい評価にチェックを入れて［開始］を押すと、確認画面が表示されます。

評価の開始の確認画面で［開始］を押すと、評価の開始をバックグラウンド処理で受け付けます。

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2. 評価の進捗管理の［進行状況］が「進行中」に変わっていることを確認する

評価の進捗管理で、評価の進行状況が「進行中」になっていることを確認してください。

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進行状況が「開始前」から変わっていない場合の対処方法

進行状況が「開始前」から変わっていない場合は、バックグラウンド処理でエラーになっている可能性があります。 下記の手順に沿って、エラーの内容を確認してください。

1. ［バックグラウンド処理］を押す

人事評価メニューの［バックグラウンド処理］を押すと、バックグラウンド処理画面が表示されます。 メッセージで「エラーになった評価があります」と表示されている行を探します。 画像を表示する

2. ［ダウンロード］を押し、エラーの原因を確認する

［ダウンロード］を押すと、テキストファイルがダウンロードされます。 画像を表示する

「error_log.txt」というファイルがダウンロードされるので、ファイルを開いてエラーの内容を確認し、対応してください。 画像を表示する