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従業員が申請を提出できるタイミングを制御する
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- RH EssencialGestão de TalentosEstratégia de RH
担当者は申請フォームごとに、従業員が申請を提出できるタイミングを制御できます。 パターンは下記の2つです。
- 依頼時のみ:担当者が依頼したときのみ申請を提出できるようにする
- 常に:従業員が任意のタイミングで申請を提出できる
Índice
担当者が依頼したときのみ、申請を提出できるようにする
1. 目的の申請フォームの編集画面を表示する
ホームにあるアプリ一覧の[共通設定]>[従業員情報申請]で、目的の申請フォーム名を押します。
2. [従業員が申請を提出できるタイミング]を[依頼時のみ]に設定する
申請フォームの編集画面で、[フォーム情報]にある[従業員が申請を提出できるタイミング]で[依頼時のみ]を選択します。
画像を表示する
3. [更新]を押す
設定内容を確認し、[更新]を押します。 設定が保存されると、担当者が依頼したときのみ申請を提出できるようになります。
従業員に申請を依頼する手順は、下記のページを参照してください。 申請フォームを使って、従業員に情報の提出を依頼する
従業員が任意のタイミングで申請を提出できる
1. 目的の申請フォームの編集画面を表示する
ホームにあるアプリ一覧の[共通設定]>[従業員情報申請]で、目的の申請フォーム名を押します。
2. [従業員が申請を提出できるタイミング]を[依頼時のみ]に設定する
申請フォームの編集画面で、[フォーム情報]にある[従業員が申請を提出できるタイミング]で[常に]を選択します。
画像を表示する
3. [更新]を押す
設定内容を確認し、[更新]を押します。 設定が保存されると、従業員が任意のタイミングで申請を提出できるようになります。
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