Esta página ainda não foi traduzida.
健康診断の実施はどうすればいいの?
- Público-alvo:
- Para administração
- Planos relacionados:
- RH SimplesRH EssencialGratuidoEstratégia de RH
健康診断には、大きく分けて2つあります。
雇入時の健康診断
従業員を雇入れる際に、健康診断を受診させることが法律(労働安全衛生法)で定められています。
ただし、従業員が直近3か月以内において健康診断を受診しており、その結果を証明する書面を提出してきた場合には免除されます。
定期健康診断
雇入れ後は1年に1回、定期的に受診させることが法律(労働安全衛生法)で定められています。
協会けんぽや、加入している健康保険組合から、健康診断のお知らせが届きますので、お知らせにしたがって健康診断を実施するようにしましょう。
Esta página foi útil?