<p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。</p><p>このたび、「人事評価」機能で、計算結果フォームに数値の制限を設定できるようになりました。ウェイトの合計値を制限したい場合などに、便利です。</p><p>この機能は、SmartHR基本機能の管理者権限をもつアカウントが操作できます。</p><h2 id="heeab3c392c">開発背景</h2><p>例えば、従業員が各目標に対して設定したウェイトの合計値が100になっているかを確認したい場合、これまでは従業員自身に計算してもらう必要がありました。100に満たないもしくは100を超える場合でも従業員がタスクを完了できるため、差し戻しの手間も発生していました。</p><p>今回のリリースで、計算結果フォームに数値の制限を設定できるようになりました。数値の制限を設定すると、「従業員が入力したウェイトの合計値が100に等しくなった場合のみタスクを完了できる」といった状態が実現できます。</p><h2 id="hb87de3e5e7">リリース日</h2><p>2023年12月12日（火）</p><h2 id="h0ab09f022f">機能概要</h2><h3 id="h92ee056db0">数値の制限を設定する画面</h3><p>フォームの追加・編集画面で計算結果フォームに対して<strong>［数値の制限］</strong>を設定できます。</p><p>最小値と最大値を入力し、タスクを完了できる範囲を指定できます。最小値と最大値に同じ値を入力すると、計算結果が入力した値に等しい場合のみ、タスクを完了できるようになります。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/f44f9cb2d64b455ea8e9716a0d0108d6/image.png" alt="" width="754" height="800"></figure><p>詳しい設定方法は、<a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/5699b44e-151b-4443-baad-9badb6f1a3f3/">各目標にウェイトを設定したい場合の設定例</a>を参照してください。 </p><h3 id="hcb6199bafb">評価シート上での見え方</h3><p>評価シートで［更新］もしくは［完了］を押したときに、［数値の制限］で設定した条件に当てはまっていない場合、以下のようなエラーメッセージが表示され、タスクを完了できません。</p><p><strong>最大値と最小値に同じ値を設定した場合：</strong></p><p>「更新時点の計算結果は{計算結果の値}です。{設定した値}に等しくなるようにしてください。」</p><p><strong>最大値と最小値に異なる値を設定した場：</strong></p><p>「更新時点の計算結果は{計算結果の値}です。{最小値}以上{最大値}以下になるようにしてください。」</p><h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「アップデート情報」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・X（旧Twitter）からもお知らせしています。</p><p>よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://smarthr.jp/update">お知らせ</a></li><li><a href="https://knowledge.smarthr.jp/hc/ja/categories/360004438553?_ga=2.81550226.407776416.1639365461-1044674420.1627633649&amp;_gac=1.149314884.1638332231.Cj0KCQiAtJeNBhCVARIsANJUJ2GzXPgWcy-_DVzIhzpDVfTxerb7Q2gl8kmudpxemSYGOFA4oMYU-rIaAhwdEALw_wcB">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/">Facebookページ</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp">X（旧Twitter）</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p>

「人事評価機能」で、ウェイトの合計値を制限したい場合などに、計算結果フォームに数値の制限を設定できるようになりました

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